TARAKAN – Sebanyak 30 perusahaan membuka peluang kerja bagi masyarakat Kalimantan Utara dalam rangkaian Benuanta Economic Forum (BEF) II Tahun 2026. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya mempertemukan kebutuhan dunia usaha dengan potensi tenaga kerja lokal.
Kegiatan yang berlangsung selama dua hari, 11–12 November 2026, tersebut mengangkat perhatian terhadap pentingnya penguatan pasar tenaga kerja di tengah pertumbuhan ekonomi Kalimantan Utara yang terus menunjukkan tren positif.
Kepala Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Kalimantan Utara, Agus Taufik, mengatakan pertumbuhan ekonomi yang tinggi harus berjalan seiring dengan terbukanya kesempatan kerja yang lebih luas bagi masyarakat.
Menurutnya, pertumbuhan ekonomi tidak cukup hanya dilihat dari peningkatan angka produk domestik regional bruto. Pertumbuhan tersebut harus mampu menciptakan kesejahteraan yang lebih merata melalui penyerapan tenaga kerja.
“Prospek pertumbuhan Kaltara yang tinggi perlu diimbangi dengan mitigasi risiko agar pertumbuhan ekonomi tidak berjalan secara eksklusif,” ujar Agus dalam sambutannya.
Ia menjelaskan, kondisi pasar tenaga kerja di Kaltara masih menghadapi sejumlah tantangan. Penurunan tingkat pengangguran terbuka belum sepenuhnya mencerminkan penguatan penyerapan tenaga kerja.
Berdasarkan data yang dipaparkan dalam forum tersebut, Tingkat Pengangguran Terbuka Kaltara pada Agustus 2026 berada di angka 3,79 persen. Sementara Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja tercatat 67,86 persen dengan jumlah penduduk bekerja mencapai sekitar 376,88 ribu orang.
Selain penyerapan tenaga kerja, kualitas pekerjaan juga menjadi perhatian. Ketidaksesuaian antara kompetensi sumber daya manusia lokal dengan kebutuhan industri berpotensi menghambat penyerapan tenaga kerja.
Agus menilai, kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha dan lembaga pendidikan menjadi kunci untuk menjawab tantangan tersebut.
Melalui BEF II 2026, Bank Indonesia bersama para pemangku kepentingan mendorong penguatan sinergi dalam menyiapkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Kehadiran 30 perusahaan dalam kegiatan ini diharapkan tidak hanya membuka akses masyarakat terhadap lowongan pekerjaan, tetapi juga menjadi sarana mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha secara langsung.
“Pasar tenaga kerja yang kuat akan menjadi salah satu fondasi penting untuk memastikan pertumbuhan ekonomi Kaltara dapat dirasakan secara lebih luas oleh masyarakat,” katanya.
BEF II 2026 juga mendorong strategi pembangunan ekonomi yang bertumpu pada tiga penggerak utama, yakni penguatan fondasi melalui kebijakan fiskal, peningkatan kapabilitas melalui pengembangan SDM dan pasar kerja, serta perluasan akses melalui penguatan UMKM dan pembiayaan.
Dengan sinergi tersebut, pertumbuhan ekonomi Kaltara diharapkan tidak hanya tinggi secara angka, tetapi juga mampu membuka lapangan kerja baru dan menciptakan pembangunan yang lebih inklusif bagi masyarakat.
Discussion about this post