TARAKAN – Aspirasi kalangan buruh terkait persoalan Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) mendapat perhatian Anggota DPRD Provinsi Kalimantan Utara, Syamsuddin Arfah.
Persoalan tersebut disampaikan dalam kegiatan reses yang digelar di Kedai Celebes, Kota Tarakan, Ahad (15/11/2026). Sejumlah perwakilan masyarakat dan serikat buruh hadir untuk menyampaikan berbagai persoalan yang dihadapi di bidang ketenagakerjaan.
Syamsuddin mengatakan, persoalan yang berkaitan dengan PHI akan menjadi salah satu agenda yang akan ditindaklanjuti setelah kegiatan reses.
Politisi PKS dari Daerah Pemilihan Tarakan itu berencana mempertemukan pihak-pihak terkait untuk membahas langkah penyelesaian terhadap persoalan yang disampaikan masyarakat.
“Nanti kami akan melakukan tindak lanjut, pertama khusus persoalan PHI. Kami akan mengundang kembali Dinas Tenaga Kerja dan Biro Hukum untuk membahas bagaimana caranya menyelesaikan persoalan ini,” kata Syamsuddin.
Menurutnya, persoalan ketenagakerjaan membutuhkan komunikasi dan koordinasi antara berbagai pihak. DPRD, kata dia, memiliki peran untuk menjembatani aspirasi masyarakat agar dapat dibahas bersama pemerintah dan instansi yang memiliki kewenangan.
Ia menegaskan, kegiatan reses bukan sekadar menjadi forum pertemuan untuk mendengarkan keluhan masyarakat, tetapi juga menjadi pintu awal bagi DPRD untuk melakukan pengawalan terhadap aspirasi yang disampaikan.
“Yang penting persoalan-persoalan ini jangan hanya selesai di forum reses. Harus ada tindak lanjut dan kita carikan solusi bersama,” ujarnya.
Selain persoalan PHI, Syamsuddin juga menyosialisasikan Peraturan Daerah tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan yang telah selesai dibahas DPRD Kaltara.
Keberadaan perda tersebut diharapkan dapat menjadi salah satu instrumen dalam memberikan kepastian dan perlindungan bagi tenaga kerja di Kalimantan Utara.
Melalui koordinasi dengan Dinas Tenaga Kerja dan Biro Hukum, Syamsuddin berharap persoalan yang disampaikan kalangan pekerja dapat memperoleh perhatian dan dibahas sesuai dengan mekanisme serta ketentuan yang berlaku.
Discussion about this post